الإدارة العامة وإدارة الموارد البشرية
دورات إدارة الموارد البشرية والوسطى والتنفيذية ومعالجة الاحباط الوظيفي
......بما فيها .....
- برنامج تقييم اداء المؤسسات KPI’S ومعالجة الاحباط الوظيفي .
- استخدام نظم المعلومات للمدير العصرى.
- دبلومة استخدام نظم المعلومات فى ادارة الموارد البشرية .
- دبلومة الابداع فى إدارة الموارد البشرية HRM (حالات عملية) .
- دبلومة الادارة الفعالة ومعالجة الترهل الادارى فى الادارة العربية .
- مهارات الابداع فى الادارة الفعالة Effective Management .
- التحليل الوظيفى .
- إعداد وتصميم بطاقات الوصف الوظيفى .
- بطاقات الأداء المتوازن .
- الابداع فى الاستقطاب والاختيار والتعيين .
- التأمينات على الموظفين .
- مديرى إدارات التدريب المعتمدين .
- تقييم اداء الموظفين ومعالجة ذوي الأداء الضعيف
- نظام ترتيب العمل 5S .
